Wszystkie książki zamówione w naszej księgarni możesz teraz odebrać osobiście nie płacąc kosztów dostawy. Nasze punkty odbioru znajdziesz w następujących miastach: Białystok, Gdańsk, Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Szczecin, Warszawa oraz Wrocław.
ROI czyli zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój kadr (oryginalnie: Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs, Second Edition (Improving Hum) Phillips Jack J.
Wydawnictwo:
Wydawnictwo SWPS
ISBN: 978-83-89281-91-3
Tłumaczenie: Michał Warchała
Format: 16.5x23.5cm
Ilość stron: 374
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
Wydanie: 2010 r.
Opis:
Unikatowa na polskim rynku pozycja zawierająca obszerną i praktyczną prezentację metodologii ROI (zwrot z inwestycji) w dziedzinie szkoleń i rozwoju kadr oraz opisująca ten proces na przykładach. Przedstawia krok po kroku dziewięć technik wyodrębniania efektów wraz z przykładami każdej z nich – znacznie więcej niż większość dostępnych publikacji. Uwzględnia najnowszy stan wiedzy na temat ROI sprawdzony w praktyce. Jest napisana językiem zrozumiałym dla praktyka (a nie finansisty) prezentując racjonalny, możliwy do zastosowania w życiu model procedury ROI. Jej pierwsze oryginalne wydanie stało się standardowym podręcznikiem w dziedzinie szkoleń i pomocniczym zbiorem materiałów często używanym w trakcie warsztatów. Edycja druga, na której oparto polskie tłumaczenie ma szanse nie tylko powtórzyć, ale i przyćmić tamten sukces.
Książka skierowana jest przede wszystkim do: •menedżerów i osób zawodowo zajmujących się szkoleniami, rozwojem oraz podnoszeniem efektywności pracy. •osób na kierowniczych stanowiskach w działach szkoleń (kierownicy, szefowie zespołów, dyrektorzy i wiceprezesi). •kierowniczej kadry całych przedsiębiorstw. •osób zaangażowanych w projektowanie i wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwie, innych niż tylko szkolenia, rozwój czy podnoszenie efektywności pracy. •konsultantów, badaczy i autorów prezentacji seminaryjnych, dla których opisana tu procedura jest efektywnym narzędziem mierzenia oddziaływania ich programów •nauczycieli, trenerów i wykładowców akademickich.
Wreszcie znakomita pozycja o modelu ROI nadająca sie do praktycznego stosowania. Każdy praktyk znajdzie tu klarowny przewodnik, jak krok po kroku, oceniać rentowność inwestycji w kapitał ludzki z perspektywy bogatych doświadczeń międzynarodowych. Paweł Kopijer, prezes polskiego oddziału ASTD, prezes 2C Consulting, konsultant ROI Kiedy myślisz o ROI w dziedzinie szkoleń i rozwoju kadr, od razu myślisz o Jacku Phillipsie. Ta książka sumuje dziesiątki lat doświadczeń i de facto wyznacza standard dla każdego, kto próbuje dziś wyliczyć zwrot z inwestycji w dziedzinie szkoleń i rozwoju pracowniczego. Kevin Oakes, CEO Chairman, Click2learn, Inc. Niesłychanie użyteczna, praktyczna książka, która dostarcza sprawdzonych sposobów pomiaru i oceny programów z dziedziny szkoleń i rozwoju kadr. Uznaje metodę obliczania zwrotu z inwestycji Jacka Phillipsa za nieocenioną. Wyznacza ramy do prowadzenia pogłębionych studiów, które umożliwiły mojemu działowi szkoleń i rozwoju oszacowanie wartości generowanej w skali całego przedsiębiorstwa dzięki naszym inicjatywom szkoleniowym. To fachowa pozycja, łatwa w lekturze i dzięki temu często sięgam po nią na polkę! Lynn Schmidt, Director, Leadership Institute, Nextel Communications
O rany! Jack Phillips napisał kolejną mistrzowską lekturę obowiązkową dla każdego, kto pracuje w branży szkoleń korporacyjnych. To podstawowa pozycja dla wszystkich, którzy specjalizują się w ocenie udziału w wartości dodanej przedsiębiorstwa, jaką generuje podnoszenie kwalifikacji w miejscu pracy. Zawiera błyskotliwie napisane rozdziały pełne przemyślanych koncepcji oraz praktyczne sposoby zastosowania pomiaru zwrotu z inwestycji w szkolenia w środowisku pracy. Jeśli masz przeczytać tylko jedna książkę na ten temat, to jest nią właśnie ta.. Frank J. Anderson, Jr., President, Defense Acquisition University
Nie ma w tej chwili żadnych recenzji aby dodać własną kliknij
tutaj
Chłopiec, który spał pod pierzyną ze śniegu
Mankell Henning W.A.B.
Joel kończy trzynaście lat. Miasteczko na północy Szwecji, w którym mieszka wraz z ojcem, powoli staje się dla niego za ciasne. W dodatku chłopiec zapada na dziwną chorobę, którą dorośli nazywają miłością. Kłopot w tym, że dziewczyna jego marzeń jest o dziesięć lat starsza. Na szczęście Joel znajduje rozwiązanie ? postanawia zostać gwiazdą rocka. Liczy na to, że w ten sposób wyrwie się w szeroki świat i zapomni o przykrościach. Ciepła, subtelna opowieść o perypetiach Joela i jego dorosłych przyjaciół.
Książka Mankella to pięknie zapisana prawda o dorastaniu. Warto, by przeczytały ją dzieci. Konieczne, by przeczytali ją rodzice!
Agnieszka Karp, czasdzieci.pl
Powyżej 9 lat
