Jesteś tutaj pierwszy raz? Zarejestruj się!
wyszukiwanie zaawansowane...
Szukaj także w: Wydawca Opis
Pozycja obowiązkowa
Muzeum krytyczne
Piotrowski Piotr
REBIS
32,3 zł

Kategorie Szukaj podręczników!
Szkoła:
Klasa:
Przedmiot:
Typ:
Wydawca:
Tytuł/autor zawiera:


Polecani autorzy Info Polecamy
Koszyk
Koszyk jest pusty... Zobacz koszyk
Newsletter
email:

imię:

Zapisz Wypisz
Nie płać za przesyłkę!
Wszystkie książki zamówione w naszej księgarni możesz teraz odebrać osobiście nie płacąc kosztów dostawy. Nasze punkty odbioru znajdziesz w następujących miastach: Białystok, Gdańsk, Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Szczecin, Warszawa oraz Wrocław.

Pełna lista księgarń partnerskich
Bestsellery Nowości Zapowiedzi

Ustawienia systemowe w biznesie i organizacjach - Stam Jan Jacob

 ksiazka tytul: Ustawienia systemowe w biznesie i organizacjach autor: Stam Jan Jacob
Nasza cena: 22,40 zł Cena rynkowa: 24,90 zł Oszczędzasz: 2,50 zł !
Ustawienia systemowe w biznesie i organizacjach
Stam Jan Jacob

Wydawnictwo: Czarna Owca
ISBN: 978-83-7554-166-3
Tłumaczenie: Jarząbska-Ziewiec Barbara
Format: 13.5x20.5cm
Ilość stron: 152
Oprawa: Miękka
Wydanie: 1, 2010 r.

Dostępność: dostępny

Opis:
Gdzie w organizacji jest moje miejsce? Dlaczego zawsze czuję się odpowiedzialny za to, co mnie nie dotyczy? Co mogę zrobić, by zmiany ruszyły we właściwym kierunku? Jak określić obowiązki nowego menedżera? Jak przewidzieć reakcję rynku na nowy produkt?
To zaledwie kilka przykładów z tysięcy pytań na temat pracy, jakie zadali uczestnicy systemowych ustawień organizacyjnych. Wprowadzenie ustawień systemowych często przynosi zaskakujące i zupełnie nieoczekiwane odkrycia w pracy i organizacji.
Książka jest zbiorem takich odkryć, zawiera przykłady z życia i relacje osobistych doświadczeń. Lekko napisana, zawsze w kontakcie z rzeczywistością, ofiaruje czytelnikom skupienie, zrozumienie oraz wiele stymulujących i inspirujących porad.

Chodzi nie o to, ile pieniędzy zarobisz, ale o to, co zrobisz z tymi pieniędzmi po zakończeniu pracy.
Jeśli ktoś używa więcej władzy, niż ma do tego prawo z powodu zajmowanego stanowiska lub osobistej wartości, rządzi autorytarnie. Traci wówczas autorytet.
Jeśli nie szanuje się założyciela organizacji, ma to wpływ na morale pracowników i na ich identyfikację z firmą. Obie te rzeczy są zredukowane. Organizacja powinna mieć taką strukturę, by ludzie nie przeszkadzali sobie nawzajem w wykonywaniu pracy.
Bert Hellinger

 
Nie ma w tej chwili żadnych recenzji aby dodać własną kliknij tutaj


+ Podziel się / Zapisz


Henning Mankell

Chłopiec, który spał pod pierzyną ze śniegu, Mankell Henning
Chłopiec, który spał pod pierzyną ze śniegu
Mankell Henning W.A.B.

Joel kończy trzynaście lat. Miasteczko na północy Szwecji, w którym mieszka wraz z ojcem, powoli staje się dla niego za ciasne. W dodatku chłopiec zapada na dziwną chorobę, którą dorośli nazywają miłością. Kłopot w tym, że dziewczyna jego marzeń jest o dziesięć lat starsza. Na szczęście Joel znajduje rozwiązanie ? postanawia zostać gwiazdą rocka. Liczy na to, że w ten sposób wyrwie się w szeroki świat i zapomni o przykrościach. Ciepła, subtelna opowieść o perypetiach Joela i jego dorosłych przyjaciół. Książka Mankella to pięknie zapisana prawda o dorastaniu. Warto, by przeczytały ją dzieci. Konieczne, by przeczytali ją rodzice! Agnieszka Karp, czasdzieci.pl Powyżej 9 lat